Perustaessamme Greigeä aika lailla tasan kolme vuotta sitten, emme olisi voineet kuvitellakaan, mitä kaikkea saamme nähdä, kokea ja tehdä. Ensimmäiset kuukaudet teimme hommia kahdestaan ja panostimme asiakashankintaan. Olihan nimi Greige täysin vieras kaikille eikä viitannut lääkealaan mitenkään. Nimi on herättänyt paljon keskustelua ja on ollutkin yksi meidän vahvuuksistamme. Onneksemme löysimme asiakkaiden kanssa toisemme, puhelimet alkoivat … Read more
Uusi vuokrafarmaseutti saapuu paikalle hyvissä ajoin iloisesti moikaten, laittaa eväät jääkaappiin, vetäisee työtakin ylleen ja kysyy: ”Kuka minut perehdyttää tänään?”. Jokaisessa apteekissa on oma työympäristönsä ja toimintatapansa, joihin täytyy perehtyä ensimmäisellä kerralla ennen asiakaspalveluun siirtymistä. Vuokrafarmaseutin perehdyttäminen apteekin toimintaympäristöön ja -tapoihin on yhtä tärkeää kuin uuden työntekijänkin. Perehdyttämisen kautta työntekijä sitoutuu ja luottaa työpaikkaan sekä … Read more
Somearvonnat voivat olla houkutteleva ajatus apteekin some-tilien näkyvyyden lisäämiseksi, mutta ovatko ne tehokas keino saavuttaa pitkäaikaisia ja potentiaalisia asiakkaita? Ennen kuin syöksyt arvontahuumassa eteen päin, pysähdy hetkeksi miettimään ja harkitse, millaiset tavoitteet ja strategia apteekin somen tekemisessä on. Arvonnat ja niiden yllättävä vaikutus Kuinka usein olet itse osallistunut arvontaan somessa tai messuilla? Panitko nimesi … Read more
” ” Minusta tulee neurokirurgi” ilmoitin asiani määrätietoisesti vanhemmilleni jo yläasteikäisenä” kertoo Salla Sariola, toinen Greige Oy:n perustajista, kun häneltä kysytään nuoruuden haaveammatista. Määrätietoisesta asenteestaan huolimatta pyrkimykset kirurgiksi unohtuivat, ja elämä kuljetti monen mutkan kautta tähän pisteeseen, jossa Sariola pääsee pian juhlistamaan kaksivuotista yrittäjäntaivaltaan. Sariolan mukaan aika on hujahtanut siivillä yrittäjyyden aallokoissa: välillä on … Read more
Jännittävää, kiehtovaa ja hienoa. Näillä adjektiiveilla toinen Greigen perustajista 42- vuotias Päivi Meltan kuvailee yrittäjyyttä. Pitkään yrittäjyydestä unelmoinut Meltan otti ison loikan urallaan vuonna 2021 hypätessään rohkeasti palkkatöistä yrittäjyyden kiehtovaan maailmaan. ”Olin aina ihaillut yrittäjiä, ja vihdoin aika oli kypsä oman yrityksen perustamiselle” kertoo Meltan, joka asustelee Vantaalla luonnonrauhassa yhdessä perheensä ja vilkkaan labradorinnoutaja Nalan kanssa. … Read more
Olemme miettineet Päivin kanssa monesti, miten meidän farmasistit pääsisivät kehittymään ja pitämään osaamisensa ajan tasalla jatkuvassa muutoksen myllerryksessä. Greigeläisten osaamista kehitetään tänä vuonna Pharmaca Academy 360 -koulutuspaketin avulla. Aloitimme yhteistyön Pharmacan kanssa ja saimme käyttöömme Pharmaca Academy 360 -koulutuspaketin, joka sisältää monipuolisesti eri verkkokoulutuksia helpottamaan ja tukemaan työskentelyä apteekissa. Greige on myyntiin ja markkinointiin erikoistuneiden … Read more
” Voisitko tehdä ihan vaan nopeasti apteekin someen päivityksen tästä uutuustuotteesta?” Käsi ylös kuinka moni apteekin somevastaava on kuullut yllä olevan kysymyksen ainakin kerran? Oletettavasti tehtävänanto on mieluinen, mutta asap-aikataulu haastava. Reseptitiskissä tarvittaisiin apua ja muutakin tehtävää olisi. Katsot kelloa ja päässäsi liikkuu vain yksi ajatus – minkä asian hoidan ensin? Joskus, inspiraation iskiessä lujaa, … Read more
Onko sinulla tarve rekrytoida uusi osaaja tiimiisi? Olet ehkä jo tehnyt monta onnistunutta rekrytointia. Tai tämä voi olla myös ensimmäinen kerta, kun rekrytoit. Saatat miettiä rekrytoinnin ulkoistamista. Et ole yksin, moni muukin pohtii hoitaisiko rekrytoinnin itse vai ulkoistaisiko. Miksi rekrytointeja ylipäänsä ulkoistetaan? Kirjasin sinulle omia ajatuksiani aiheesta miksi ulkoistaa rekrytointi. 1. Ajansäästö Rekrytointi vie … Read more
Lääkeyrityksissä työskentelee paljon eri alojen osaajia erilaisissa tehtävissä. Laatu on lääkeyrityksille erityisen tärkeä asia ja laadun asiantuntijoita työskentelee lääketeollisuudessa paljon. Millaista työtä he tekevät? Mitä tekee lääketukkukaupan vastuunalainen johtaja?
Lääkeyrityksissä työskentelee paljon eri alojen osaajia erilaisissa tehtävissä. Tärkeässä osassa ovat ns. Medical-roolit. Minkälaista työtä näissä rooleissa tehdään? Minkälaisia ominaisuuksia ja osaamista työntekijällä on hyvä olla? Mikä työssä on parasta ja palkitsevinta?